東海大學配音廣播社社團組織章程
中華民國一百零二年十一月二十二日成立通過
第壹章 總則
第一條 本社名稱為「配音廣播社」。以下簡稱本社。
第二條 本組織章程係依據東海大學〈學生社團組織及活動總則〉第六條之綱要訂立。
第三條 本社係依據東海大學〈學生社團組織及活動總則〉第五條，經事務處課外活動組輔導，申請成立為藝術性社團。非以營利為目的。
第四條 本社以「做到最清晰的溝通、最真誠的表達，挖掘「發聲」的無限可能性」為宗旨。
第五條 本社之任務為「將配音帶出幕後領域，研究聲音的使用技巧，提供配音與廣播的研究平台」。
第六條 本社以東海大學校內區域為組織區域。
第七條 本社社址設於東海大學學校校址內。
第貳章 社員及社友
第七條 社員資格
一、以符合東海大學課外活動總則為原則，凡本校師生、行為能力者，對配音活動有興趣及熱忱，認同本社宗旨者。
二、填具當期社員名單並且繳納社費，方為本社社員。
三、再入社者，填具當期社員名單並且繳納社費，列為新一期社員。
第八條 本社社員權利如下：
一、得參與社團各項專案與活動，使用社團資源。
二、得參與社團行政，擁有提案權、表決權、被選舉權、罷免權。一社員不分階級均為一權。
三、得出席社員大會，行使行政監督與決議，依程序訂立應有權利。
第九條 本社社員義務如下：
一、以社團宗旨為原點與標的，發揮自由精神及創意。
二、以東海大學課外活動總則為原則，遵守本社組織章程。
三、接受當社團所委任或推派之職務，至少參與任一次重大會議，服從決議與指導，尊重其餘社員。
四、依本章節第二條與〈經費管理辦法〉規定，繳納社團費用。
第十條 社友資格
一、在學期間曾為社員，經畢業或退社而出社者。
二、向本社提供正式贊助，其總值超過〈經費管理辦法〉之規定社費者。
第十一條 本社社友義務如下：
一、維持本社名譽。不以本社名義違反道德，搗亂社會秩序。
第十二條 本社社友權利如下：
一、得參與社課與相關活動。實際內容比照正式社員。
二、但不得參與會議，干預社團行政。
第十三條 社員得以書面或口頭方式，敘明理由向社長申請退社。退社將於下次社課時生效。
第十四條 凡符合下列任一情事，得於下次社課時宣告出社：
一、喪失社員資格者。
（一）經畢業、退學失去東海大學在校生身分者。
（二）以書面或口頭方式，向社長申請退社者。
二、未盡社員義務，於學年末統計不曾參與任一次社員大會者。
三、因重大過失，經社員大會決議除名者。
第十五條 社員經出社或退社者，已繳納之各項費用，不予退還。唯獨未能於出社前核銷之項目，在核銷期限內可供核銷。
第叄章 組織及職權
第十六條 本社以社員大會為最高權力機構；幹部會議為執行機構，並於社員大會閉會期間代行其職權。
第十七條 社員大會之職權如下：
一、訂定與變更章程。
二、監督、質詢幹部團隊之行政工作。
三、選舉或罷免社長。
四、副社長、幹部人員之罷免權與同意權。
五、議決社費之數額及方式。
六、審核社團活動計畫、報告、預算、決算。
七、議決社員之除名及處分。
八、議決財產之處分。
九、議決團體之解散。
十、與社員權利義務有關之其他重大事項之議決。
第十八條 本社置社長、副社長一人。由社員選舉之。幹部團隊由社長遴選，獲社員大會同意後擔任。
第十九條 社長選舉細則如下：
一、社長之當選名次依得票數多寡為序。票數相同時以抽籤定之。
二、社長出缺時，由副社長遞補，以補足原任者餘留之任期為限。
第二十條 社長之任期為一年。連選得連任。社長之連任，以一年為限。
第廿一條 社長之職權義務如下：
一、 議決社員大會之召開事項。
二、 審定社員之資格。
三、 遴選及聘免幹部。
四、 議決幹部之辭職。
五、 擬定社團活動計畫、報告、預算。
六、 出席學校規定之各重大會議。
七、 向社員報告學校重大決議，執行公文遞交事項。
八、 其他執行事項。
第廿二條 社長下置副社長一人，由社員大會中選舉產生。
社長對內管理社務，對外代表本社，並擔任社員大會主席，應視社務到社團辦公。其因故不能執行職務時，應指定副社長一人代理之。
不能指定時，由副社長互推一人代理之。
第廿三條 各幹部組織架構與職權義務如下：
一、副社長：
（一） 輔佐及協助社長辦理各項社團事務。
（二） 若社長缺席，需代理社長之所有職務及出席會議。
（三） 督導社團幹部團隊推行各項社務工作。
（四） 其他臨時交辦事項。
二、文書：
（一） 負責社團資料之維護、保管、整理之任務。
（二） 撰寫會議記錄。
（三） 社團各種活動表單之製作與更新。
（四） 其他臨時交辦事項。
三、總務：
（一） 掌管財務、社產。
（二） 負責採購所需各項物品。
（三） 執行出納、財務報告。
（四） 其他臨時交辦事項。
四、教學：教學下設配音組、廣播組共兩組。
（一） 配音組
一、負責維護本社之配音教學及傳承。
二、進行配音相關之教學活動與紀錄。
三、提供社員相關情報。
（二） 廣播組
一、負責維護本社之廣播教學及傳承。
二、進行廣播相關之教學活動與紀錄。
三、提供社員相關情報。
（三） 共識之基礎能力訓練由兩組共享之。
（四） 其他臨時交辦事項。
五、資訊：
（一） 負責社團網路社群之經營、更新、維護。
（二） 負責社團內之器械維修、保養及維護。
（三） 負責各公告事項之內外公告。
（四） 其他臨時交辦事項。
六、美宣：
（一） 負責各類海報繪製的工作。
（二） 負責社團各類形象美工之設計。
（三） 其他臨時交辦事項。
第廿四條 社長、副社長及幹部團隊為無給職。
第廿五條 社長有下列情事之一者，應予解任：
一、 喪失社員資格者。
二、 因故辭職經幹部會議決議通過者。
三、 被罷免或撤免者。
四、 受停權處分逾任期二分之一者。
第肆章 會議
第廿六條 社員大會，分定期會議與臨時會議二種。由社長召集。召集時應於七日前以書面通知之。
定期會議每學期召開二次；臨時會議於社長評估必要，或經社員總人數四分之一以上之請求時召開之。
第廿七條 社員大能出席社員大會時，得以書面或口頭通知社長，委託其他社員代理。每一社員以代理一人為限。被代理者僅能為一人所代理。
第廿八條 社員大會之決議，以社員過半數之出席，出席人數之較多數同意者行之。
但下列事項之決議，須出席人數三分之二以上同意行之。
一、章程之訂定與變更。
二、社員之除名。
三、幹部之罷免。
四、財產之處分。
五、團體之解散。
六、其他與社員權利義務有關之重大事項。
第廿九條 幹部會議每月須至少召開一次。必要時得召開臨時會議。
第三十條 社團幹部不得委託他人代理出席幹部會議。連續三次無故缺席幹部會議者，視同辭職。
第卅一條 會議記錄應於七日內完成各長官之簽章，妥善收編入冊。
第伍章 社團財產
第卅二條 本社經費另訂「經費管理辦法」明訂之。
第陸章 附則
第卅三條 本章程未規定事項，悉依學校有關法令規定辦理。
本社辦事細則，由幹部會議訂定之。
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